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Certainly, the drive to make safety a corporate priority is________, but whether it will be enough to create the necessary change in corporate culture is another matter; organizational inertia can be a powerful force.

正确答案: EF

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    1. 逻辑关系:句子中“but”是转折关系提示词,前后为取反关系。前半句说将安全作为企业优先事项的动力如何,后半句说这是否足以在企业文化中产生必要改变是另一回事,指出组织惯性的强大阻力。 2. 句子结构和含义:前半句陈述将安全列为企业优先事项的动力情况,后半句转折说明该动力在面对组织惯性时对于促成企业文化改变的不确定性。整句大概含义是把安全当作企业优先事项的动力是某种状态,但不确定它能否在企业文化方面带来必要改变,因为组织惯性很强大。 3. 选项分析:根据转折逻辑,这里需要填表示这种动力很强劲的词。E选项“irresistible”和F选项“Inexorable”都有不可阻挡、无法抗拒的意思,符合语境。A选项“revolutionary”革命性的;B选项“Sound”合理的;C选项“critical”关键的;D选项“prudent”谨慎的,均不符合此处强调动力强劲的语义。 核心词汇中文释义 irresistible:不可抗拒的,极具吸引力的 Inexorable:不可阻挡的,无法改变的 。

题目讨论 (如果对题目有任何的疑惑,欢迎在这里提出来,大家会帮你解答的哦~)

学员16mckc

这道题感觉逻辑有点绕,inertia和前面的驱动力关系理解起来有点费劲
0 0 回复
2025-02-15 23:30:02

学员11ukqt

but后面说改变企业文化是另一回事且组织惯性强大,那前面到底是肯定还是否定这种将安全列为企业优先事项的驱动力呀
0 0 回复
2025-02-05 22:23:07

学员19ruty

解析里好像没说清楚sound和prudent为啥不合适
0 0 回复
2025-02-01 01:11:20

学员18cquy

能不能从构词法角度来快速判断选项呀
0 0 回复
2024-12-08 09:40:50

学员15vodz

选项里的词感觉都有点模棱两可,真不知道咋选 。
0 0 回复
2024-12-06 11:06:02
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